事业单位工作10个月未签订合同未买保险突然开除我 律师先生你好，本人在成都市锦江区交通局执法大队从2010年3月3日至今工作了9个多月了，起初单位口头承诺实习两个月工资800转正了工资1200，但是两个月过后依然拿的是800元工资而且没有买任何保险也没签订劳动合同，并且经常加班，加班费只给了2元钱一个小时，现在年底了，本人并没人犯下任何违纪的行为单位也没提前30天通知我突然就把我开除，并且只补偿2个月后的转正工资400,9个月减去2个月实习，才赔付我2800元钱，心里很不爽害的我年都过不好，请问律师先生我的情况适用于哪些条款？如何要求赔付？在那个部门寻求帮助？

你可以参看劳动合同法，要求赔偿问题如果自己算不清楚建议委托律师

1、未签劳动合同，应该支付双倍工资。
2、单位违法解除劳动合同，应该支付赔偿金（双倍经济补偿金）。
3、加班费应该为小时工资的1.5倍或更多，你的加班费太低。
4、单位应该补买社保。
5、成都从8月1日起，最低工资为850元/月。
6、你应该收集能够证明劳动关系以及加班的证据，提起劳动仲裁，维护你的合法权益。

有权依法申请进行仲裁

可以要求支付双倍工资及补缴社保。如需法律帮助，可来电咨询。