关于买断工龄
关于买断工龄 在一家公司连续工作9年以上，每年都签订劳动合同。现在公司要买断工龄，然后重新开始签订劳动合同，是否违法。
个人感觉公司是为了避免达到10年的无固定期限合同而做的。
公司是合资企业。
个人感觉公司是为了避免达到10年的无固定期限合同而做的。
公司是合资企业。
2014-11-19 15:58 dsqyim……（辽宁－营口） 已有 4 位律师回答
1 刘丽丽律师 电话：15998860111 2014年11月19日 17时00分
你好！
根据你所说的，如果合同没有到期，你可以要求继续履行合同；如果合同到期了，你有权拒绝买断，并且有权利要求签订无固定期限劳动合同。
希望能帮助到你！
根据你所说的，如果合同没有到期，你可以要求继续履行合同；如果合同到期了，你有权拒绝买断，并且有权利要求签订无固定期限劳动合同。
希望能帮助到你！
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2014-11-19 16:30
可以拒绝。
3 张世杰律师 2014-11-19 16:03
你好，你有权拒绝！
4 隋新律师 2014-11-19 16:25
你好！可以拒绝。