工伤赔偿 我是一名卸货工作人员，但与雇方没有签署劳动合同，现我在卸货工作过程中被货物砸到颈椎，要做手术，这费用由哪方负责

先申请工伤认定

由公司支付，可以申请工伤赔偿

一、申请工伤认定
工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。
注：申请工伤认定时需要提交劳动关系证明，无法提供的，需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。
二、劳动能力鉴定
对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。
注：对首次劳动能力鉴定结论不服的，在接到鉴定结论次日起15日内，可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。
三、劳动仲裁
对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的，工伤职工需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决。
四、民事诉讼
对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，可以在收到裁决书次日起15日内，提起民事诉讼，对起诉的工伤保险待遇，由人民法院作出民事判决。

雇佣方如果是公司的话一般要申请工伤认定；如果是个人老板的话，要起诉人身损害赔偿。

属于工伤，公司应承担全部赔偿责任，如有需要可以联系本人

先去社保局申请工伤认定，认定后去评残，根据伤残等级计算赔偿金额。

申请工伤认定

属于工伤或者人身伤害应该由单位或者雇佣方进行赔偿,有需要可以和本律师联系

有需要可予我联系。我可以帮到你

可向公司所在地劳动局申请工伤认定,经法医鉴定评残后索赔