临时工合同续聘问题 我是深圳福田区某院某社康中心干了8年多的临聘全科护士,单位说领导接到区政府和区卫生局的红头文件了,凡在医院临聘满8年了,医院不能跟我们继续签合同了;医院找一个第三方的劳务派遣公司来和我签合同,我和医院不存在雇佣关系了,工资有劳务派遣公司负责,但还在医院上班,但不属于医院管理了。我的合同是2010.12.31到期。请问医院解除和我的雇佣关系,是不是应该给我经济赔偿,怎么陪?
2010-12-18 18:56 bigdip(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 张勇律师 2010-12-18 19:04
1,合同到期,公司不跟你再签,应支付你经济补偿金,赔三个月。
2,可成功后收费。
2,可成功后收费。
2 110网律师 2010-12-18 19:30
合同到期后不再续订的,由单位支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月,自2008年1月1日起计算。但如果没购买社保的,由单位补办社保并补交费用。