工伤责任问题 律师您好，我在一个厂子上班，厂子是制造船舶的零件，各有合的工作，班长安排我干这个工作，由于在工作期间与人发生不合，我换了别的工作干，在别的工作中受到伤害，耳朵被工作的机器打到了，掉了三分之一（不是掉，就是与脸庞分离了）。厂子说我这私自换岗，属于违规操作，不能完全享受工伤待遇，他们说的对吗？
有人说只要在工作期间受伤，就是工伤，享受工伤全部待遇，所以我不知道到底是怎么样，恳请律师帮忙解答下。
衷心的谢谢。

先申请工伤认定

可以申请工伤认定