试用期内离职,可以拿到工资吗? 您好,律师,我朋友在一家公司上班做销售,试用期说的一到三个月,试用期工资底薪是2000元,但是他做了三个星期多,因为其他原因不想做了,也提前三天给他们老板说过的,他们老板却说公司规定干不够一个月不给工资,他也是得生活啊,这样的情况能拿到工资吗?他试用期没有签订劳动合同,但有证据证明他在这上班,因为他们每天都要给老板发邮件,报告每天出差进度,谢谢您!
2014-11-17 13:33 遇见彭飞(河南-郑州) 已有 7 位律师回答
1 张书正律师 电话:13526673686 2014年11月17日 13时39分
应该给工资的 不给到劳动监察投诉
2 蒋彩侠律师 电话:15832651771 2014-11-17 13:35
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-11-17 13:36
试用期工资也是要给的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
4 超级账号5律师 2014-11-17 13:38
你好,可以得到应得的劳动报酬,用人单位若不支付,劳动者可向劳动监察大队投诉。
5 110网律师 2014-11-17 13:40
工资应当按时发放。
6 李芳芳律师 2014-11-17 13:45
试用期也是有工资的,按照工作的天数发工资。
7 陈晓云律师 2014-11-17 13:52
有权拿到工资