十万火急关于经济补偿 我在一家私营企业上班，公司三年（2008年7月——2010年11月）没有与我签合同并没有给我缴纳任何保险，现在我想要与其终止劳动关系。请问我能有经济补偿吗？我是拿月薪的（第一年2000，第二年2500，第三年3000）按这个工资计算，我能要求双倍工资赔偿吗？（现已有证据证明我和企业的雇佣关系，只是我们 是拿现金的没有工资条）若有所需，我会拿报酬请律师为我辩护！

可以要求支付双倍工资并补缴保险的.

公司因为违反了劳动合同法的规定，你可以解除劳动关系，公司应给与你经济补偿。公司没有为你办理社会保险，其行为违法，双倍工资可以主张，但诉讼时效可能存在一定的障碍。

你可以要求11个月的双倍工资，并要求公司补交社保。