您好，我入职1年0两个月，被公司口头辞退，后来公司不同意，但是许多同事都知道了
您好，我入职1年0两个月，被公司口头辞退，后来公司不同意，但是许多同事都知道了 您好，我入职1年0两个月，被公司口头辞退，后来公司不同意，但是许多同事都知道了。现在拒绝给加班费和辞退通知书。
2014-11-14 16:44 短信用户（北京） 已有 9 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-11-14 16:56
你好！可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-11-14 17:02
可以劳动仲裁维权
3 徐卫东律师 2014-11-14 16:46
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 李建成律师 2014-11-14 16:50
可申请劳动仲裁维权的
5 赵剑律师 2014-11-14 16:57
您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
希望能够帮助到您，如果还需要帮助，可以来电免费进行咨询。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
希望能够帮助到您，如果还需要帮助，可以来电免费进行咨询。
6 孙新律师 2014-11-14 17:07
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
7 赵江涛律师 2014-11-14 17:14
申请劳动仲裁。
8 北京石建伟律师团队律师 2014-11-14 17:35
你好，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
9 孙新律师 2014-11-14 18:30
可申请劳动仲裁维权
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