单位未按时缴纳公积金和社保，能否申请赔偿？
单位未按时缴纳公积金和社保，能否申请赔偿？ 工作单位长期拖拉工资，最近竟然发现社保个公积金一直拖欠没有缴纳，11月份才补的9月公积金，每个月工资照样扣，请问这种情况能否要求赔偿，或者提出要求说什么时候交上什么时候去工作，工资照发这样的要求？
2014-11-12 22:55 xwy082……（上海） 已有 3 位律师回答
1 李军律师 2014-11-13 07:48
如果工作还想要，就继续上班。边上班边维权，要求单位支付拖欠的工资、补缴社保和公积金。
2 张向锋律师 2014-11-13 08:18
同社保中心和公积金中心投诉。
3 陈晓云律师 2014-11-13 08:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求 补交保险
相关法律问题
单位未按时缴纳公积金造成损失？
7个回复试用期用人单位可以不给员工缴纳社保吗？我可否申请经济补偿？
6个回复给公司发ems要求解除劳动合同并且支付赔偿金这2点，没有说明理由，然后仲裁时以单位未按时缴纳社保
1个回复合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动
9个回复工伤发生后单位补缴社保能否得到工伤保险的赔偿
3个回复公司没有帮我缴纳公积金但是却扣了钱可以申请赔偿吗
7个回复单位骗我说缴纳了社保，其实没有缴纳，公积金是正常缴纳的！求解决方案！
7个回复企业经营不下，要申请破产，员工的公积金怎么办，还需要给员工缴纳公积金吗，如不缴纳员工如何处理自己的公
1个回复