您好 咨询个双倍工资的问题
您好 咨询个双倍工资的问题 您好 咨询个双倍工资的问题 公司跟我签订了一个协议 上面写试用期三个月 一月工资2000 然后到期后转正 工资标准按照本单位同等岗位执行 工作 内容有财务根据需求自行安排 我做的是出纳 就完了 大体就这个意思 别的没写
结果 到期后也没转正 一直给2000 这样是从3月干到10月干了7个月
请问这样我可以申请几个月的双倍工资 可以6个月吗
或者公司是否还应该从第二个月开始 要给我按照正式的工资算补上少我的工资 正式的出纳是2500一月
谢谢
结果 到期后也没转正 一直给2000 这样是从3月干到10月干了7个月
请问这样我可以申请几个月的双倍工资 可以6个月吗
或者公司是否还应该从第二个月开始 要给我按照正式的工资算补上少我的工资 正式的出纳是2500一月
谢谢
2014-11-12 12:11 133706……（山东－淄博） 已有 5 位律师回答
1 何青超律师 2014-11-12 12:32
你好，可以申请劳动仲裁，可以主张从第二个月开始。
2 陈晓云律师 2014-11-12 14:41
到期后无合同期间有双倍工资。
3 110网律师 2014-11-12 15:19
可以要求支付二倍工资，从第二个月计算二倍工资。
4 110网律师 2014-11-13 09:42
需要看你的协议书是如何签订的才能为你提供准确的咨询，建议来电。
5 高增珍律师 2014-11-13 10:00
你要主张双倍工资，就要看确认这协议是不是劳动合同。
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