你好，我没有签合同老板把我无缘无故的解雇了，应该赔偿吗
你好，我没有签合同老板把我无缘无故的解雇了，应该赔偿吗 你好，我没有签合同老板把我无缘无故的解雇了，应该赔偿吗
2014-11-11 14:42 短信用户（内蒙古－鄂尔多斯） 已有 5 位律师回答
1 陈亮律师 2014-11-11 14:45
可以直接向当地劳动监察大队举报。要求双倍工资赔偿。
2 王丽媛律师 2014-11-11 14:53
一，根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
二，公司辞退员工需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二，公司辞退员工需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 110网律师 2014-11-11 14:56
应该，
4 陈晓云律师 2014-11-11 15:19
应当，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
超过一个月无合同的，可要求双倍工资。
超过一个月无合同的，可要求双倍工资。
5 孙新律师 2014-11-11 22:17
如果是劳动关系，违法解除是要承担赔偿责任的
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