我在工地上当管理人员，和老板是口头协议说的工资没签合同。我要辞职他不给我算帐
我在工地上当管理人员，和老板是口头协议说的工资没签合同。我要辞职他不给我算帐 我在工地上当管理人员，和老板是口头协议说的工资没签合同。我要辞职他不给我算帐，我想问1下劳动法里有没有最底的保障工资？最少多少钱？
2014-11-11 10:50 短信用户（陕西－延安） 已有 5 位律师回答
1 康治斌律师 2014-11-11 10:54
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3，劳动法里有最底的保障工资，2014年调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1280元/月，非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为1170元/月，非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1060元/月，非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为970元/月，非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3，劳动法里有最底的保障工资，2014年调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1280元/月，非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为1170元/月，非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1060元/月，非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为970元/月，非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
2 110网律师 2014-11-11 10:58
可以向劳动监察大队投诉。
3 超级账号5律师 2014-11-11 11:13
你好，可以搜集其他证据，直接申请劳动仲裁，依法维权。。。
4 陈晓云律师 2014-11-11 11:25
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
5 超级账号5律师 2014-11-12 11:46
2014年2月1日起西安市最低工资标准:新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1280元/月，非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时；
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5个回复律师您好。我没有跟公司签订合同。我要辞职老板不给半月工资。这
8个回复我是1名农民工.在工地干电工活.来干活前是和老板口头协议.没定合同关系
2个回复没有合同，口头辞职，老板拖欠工资，一直要不回来，怎么办？
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