9月离职，离职证明10.8号，需要支付国庆期间工资吗？
9月离职，离职证明10.8号，需要支付国庆期间工资吗？ 律师好，本人9月底提出离职，申请报告是10.8号正式离职的，离职证明也是10.8号的，9.30号交接完后就没去上班了。那么企业需要支付我10月1-7号的工资吗？ 他们的理由是1-7号我没有进行劳动，无行政考勤不给支付。孰对孰错呢？
2014-11-11 10:21 parker……（浙江－绍兴） 已有 5 位律师回答
1 蔡佳武律师 2014-11-11 10:24
没有上班，没有工资的。
2 陈晓云律师 2014-11-11 10:28
需要支付国庆期间工资
3 张 静律师 2014-11-11 10:35
需要支付工资
4 张莉兰律师 2014-11-11 10:38
需要支付
5 110网律师 2014-11-11 10:44
协商一下吧，实在不给依离职证明去申请仲裁？恐怕得不偿失啊，毕竟你在9月30日即已办理交接。
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