公司规定做不到1年不发第1个月压的工资，我做了7个月老板还是不给
公司规定做不到1年不发第1个月压的工资，我做了7个月老板还是不给 公司规定做不到1年不发第1个月压的工资，我做了7个月老板还是不给，我们并没有签合同，我该怎么办？
2014-11-10 20:06 短信用户（重庆） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-11-10 20:12
可以向劳动监察大队举报。
2 110网律师 2014-11-10 20:17
没有签订书面劳动合同从第二个月开始是可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。而且押工资本身也是违法的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
3 高增珍律师 2014-11-10 21:26
你好，可以向当地的劳动监察大队投诉。
4 吴志强律师 2014-11-11 09:18
你好，可以通过仲裁要求支付双倍工资，和经济补偿金以及相应赔偿，具体电话咨询。
5 刘小灿律师 2014-11-11 09:49
可能通过劳动仲裁来维护权益
而且你可以要求经济补偿金
如果没有签订书面劳动合同,你还有权要求第二个月到现在的双倍工资
具体怎么操作,要根据你的具体情况来分析,建议你来电咨询
而且你可以要求经济补偿金
如果没有签订书面劳动合同,你还有权要求第二个月到现在的双倍工资
具体怎么操作,要根据你的具体情况来分析,建议你来电咨询
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