工商合同还没有签，这样工作发生事故，厂里要负全责吗？
工商合同还没有签，这样工作发生事故，厂里要负全责吗？ 工商合同还没有签，这样工作发生事故，厂里要负全责吗？
2014-11-10 09:08 短信用户（广西－柳州） 已有 10 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2014-11-10 09:08
工厂承担全部责任
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-10 09:10
这是可以按照过错承担的
3 李波律师 电话：13407870203 2014-11-13 13:15
你好，需要承担责任的。乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。
4 何翠主任律师 2014-11-10 09:18
是的，承担工伤赔偿的全部责任
5 陈晓云律师 2014-11-10 09:27
要负责，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
6 110网律师 2014-11-10 09:58
如果说已经进行了劳动，那么可以确定劳动关系成立，单位就应该负责，即使没有合同
7 110网律师 2014-11-10 10:44
你好，若存在事实劳动关系，即使没有劳动合同，厂里也需承担全部责任。
8 莫高经律师 2014-11-10 13:22
一般是要负全责的，但是当事人有严重过错的，也不一定是全责。
9 110网律师 2014-11-10 16:41
单位肯定要负责，但责任大小还得具体分析。
10 罗海华律师 2014-11-10 21:32
用人的单位要负责任。
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