十个月合同到期后六个月，企业没通知我续签
十个月合同到期后六个月，企业没通知我续签 我可不可以马上辞职，并要求劳动补偿金，而企业方说我已经默认续签一年，有这说法吗，合同上也没写
2010-12-16 15:22 GWV8098（浙江－嘉兴） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-12-16 15:24
可以以此理由解除并要求经济补偿，没签合同还可以要求支付双倍工资。
2 110网律师 2010-12-16 15:26
你好：合同没有到期，劳动者提出辞职是没有劳动补偿金的。没有默认续签一说。
3 110网律师 2010-12-16 15:44
可以要求支付双倍工资以及经济补偿金。
4 110网律师 2010-12-16 20:52
默认续签劳动合同没有法律依据。你可以要求单位支付双倍工资及经济补偿金。
相关法律问题
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3个回复我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面
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1个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
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2个回复在同一单位工作满十年以上，合同到期企业不续签，违法不违法？
3个回复