你好，律师，我是1名孕妇，怀孕4月半了，由于我十月份歇了病假
你好，律师，我是1名孕妇，怀孕4月半了，由于我十月份歇了病假 你好，律师，我是1名孕妇，怀孕4月半了，由于我十月份歇了病假，这个月去上班，领导说我工作态度不好，她对我说让干啥我都很认真的去做，结果他告诉我态度有问题，非让我调店要不就还歇病假，关键我现在好好的，去医院人家医生也不给开病假条吖！她就让我歇事假，我现在意思是不想歇了想去上班了，但是他就是不让我去，她这算是违法吗？
2014-11-07 12:18 短信用户（河南－郑州） 已有 4 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2014-11-07 12:19
你好，单位行为违法，可以申请劳动仲裁解决
2 崔新江律师 2014-11-07 12:55
这个是违反法律的，建议搜集证据，尽快申请劳动仲裁解决的。
3 张书正律师 2014-11-07 14:12
可以申请劳动仲裁解决
4 110网律师 2014-11-10 10:51
你好 算 你可以去劳动仲裁部门申请仲裁
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