工伤赔偿咨询 1、原告在工地干活时，从山上摔下，重伤住院，原告与被告工头没有劳动合同，但有工友出庭作证，有实际的劳务关系。 2、被告不是工程的负责人，他父亲承包的，但是他父亲已过世，由其子，也就是被告代行承包，其子有实施的管理行为。 3、原告已请律师开庭，但是开庭当天，不是与其签订委托协议的律师出庭，由其同事代为出庭，律师在法庭上没有据理力争，导致法院宣布择日开庭。 4、想咨询a.是否可以要求被告承担工友出庭作证时，所花费差旅费、误工费、伙食费 b．是否可以要求被告承担诉讼费、律师费 c.%

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

诉讼费可以要求有被告承担。差旅费可以根据票据依法主张