工伤赔偿咨询 我在昆山工作,2014年5月受的工伤,9月份经苏州劳动能力鉴定为伤残九级。因为没有买保险,公司便提出与我私了,赔偿8万,因为在受伤治疗期间公司停发了工资,本人经济困难,就与公司签了私了协议。但公司在付给我3万的赔偿后,拖延不给剩下的赔偿款。我今年29岁,在公司工作了两年,上班期间工资在5500左右。我按苏州工伤赔偿标准算公司赔偿在18万左右,请问我能以赔偿协议显失公平和公司不遵守协议为由提出撤销私了协议吗?
2014-10-20 15:15 101931……(江苏-苏州) 已有 3 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2014-10-20 15:35
可以到法院起诉要求公司赔偿
2 超级账号5律师 2014-10-20 15:41
你好,协议双方已达成的话,可以直接向法院起诉要求对方支付剩余的费用。
请采纳。。
请采纳。。
3 葛涛律师 2014-10-20 22:11
您好:
协议显失公平,可以起诉要求按实际赔偿数额赔偿。
协议显失公平,可以起诉要求按实际赔偿数额赔偿。