本人因病不能工作，公司以医疗期届满为理由和我解除了劳动合同，
本人因病不能工作，公司以医疗期届满为理由和我解除了劳动合同， 本人因病不能工作，公司以医疗期届满为理由和我解除了劳动合同，应给予怎么样的补偿（合同期限到17年止）
2014-11-05 06:02 短信用户（江苏－无锡） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-05 06:22
这是不可以解除合同的
2 刘青芳律师 2014-11-05 06:39
你好，应当支付经济补偿金。
3 陈晓云律师 2014-11-05 07:18
按工作年限支付经济补偿金 工作每满一年补偿一个月工资
4 秦宇律师 2014-11-05 07:51
可以要求支付经济补偿金
5 胡爱军律师 2014-11-05 07:58
根据工作年限支付经济补偿
6 110网律师 2014-11-05 15:28
按照一年一个月的标准支付经济补偿金。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。