请问我与同事发生争执，然后动手打起来了，在别人的劝解过程中， 请问我与同事发生争执，然后动手打起来了，在别人的劝解过程中，对方用刚烧开的开水烫伤我左肩膀和右手手臂，烫伤程度2级，面积8%，这种情况要做哪些程序工作，那私了的合理的赔偿又是多少呢？请求帮助。

可报警，收集证据。可起诉

是否构成轻伤，构成就是刑事案件，不构成只能民事赔偿，按照损害赔偿的一般程序处理。

可以要求对方赔偿你的医药费、误工费、伤残赔偿金等，也可以让单位承担工伤保险责任

及时报警，并申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

可以尽快报警！要求追究相关的法律责任，可以要求法医鉴定，包括民事赔偿责任。