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工资纠纷
工资纠纷 我在厂里做了5年是计件制,今年10月份做了一个月只请假一天,但老板要扣满勤奖, 扣工资的百分之30, 我们每个月都要交税,但没有帮我们办养老保险和医疗保险 我现在不服想跟他请假,他不肯批,我已休息2天,他通知我明天再不上班就扣我3000元,我每天上班时间11个小时,我签的合同只有公司一份,请问公司这样是否合法?
2014-11-02 11:11 xiayuf……(江苏) 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师  电话:13840508677  2014-11-02 11:48
可以直接离职
2 陈晓云律师  2014-11-02 11:13
不合法,可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 周六八律师  2014-11-02 11:22
公司存在未为劳动者办理社会保险,克扣工资等违法行为。可以向当地仲裁部门提起申诉维权。
4 许威律师  2014-11-02 14:40
您好,公司存在众多违反法律规定的做法,你可以解除劳动关系并向对方主张经济补偿金等,建议委托律师办理。
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