和领导说辞职，不让走，要不就不发工资？？？
和领导说辞职，不让走，要不就不发工资？？？ 在58同城上看得招工，工资3000到5000。工作时间8到10小时。可到那上了8天就要求加班，可每天工作时间都10小时，中途我们也说过不做，他没没讲要打辞职报告，做到月底告诉他不做了。不同意说要提前1个月写辞职信，不然走没工资。可我们又没签合同，进厂前又没告诉我们要提前一个月辞职，工资可以要求单位支付吗？？一起上班38天
2014-10-31 19:18 蔡露梅（江苏） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-10-31 19:24
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
2 110网律师 2014-10-31 19:29
可以要求支付，并索取部分补偿。
3 周六八律师 2014-10-31 19:42
即使你没有提前三十日通知的，单位也应当支付你工资，建议向劳动仲裁维权