你好，咨询1下劳动法，公司每月按34天发工资，休息4天，工资就是发30天的工资
你好，咨询1下劳动法，公司每月按34天发工资，休息4天，工资就是发30天的工资 你好，咨询1下劳动法，公司每月按34天发工资，休息4天，工资就是发30天的工资，加班工资是不是变相降低了？按34天算合理吗？休息4天实际只上了26天
2014-10-31 13:26 短信用户（重庆） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-31 13:29
这是可以申请仲裁的
2 110网律师 2014-10-31 13:49
可以申请仲裁
3 刘小灿律师 2014-10-31 14:02
这个算法肯定是不合理的，已经与社会常识不符
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你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发
6个回复你好我在乌鲁木齐我想咨询一下 自动离职 公司扣发工资 劳动仲
0个回复我在成都，想咨询一下公司有权利缓几天发工资吗？别人都发了就是不发我的
3个回复劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司
4个回复你好请问我们公司托欠我们的工资，老板跑了，经过劳动法说明天开庭
1个回复你好,咨询下劳动法,我在这个公司做了14年并签了无固定期合同
8个回复你好。我想向你咨询1个案件。就是工厂老板跑了，欠了员工工资260万，但不欠银行的钱
3个回复你好，想咨询下农民工工资问题，未按劳动法算，去劳动局投诉需提供什么证据
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