因我家中媳妇要生小孩了，当时回家比较急促，向我们车间主管请了假
因我家中媳妇要生小孩了，当时回家比较急促，向我们车间主管请了假 因我家中媳妇要生小孩了，当时回家比较急促，向我们车间主管请了假，假期到后要照顾小孩回不了厂里，让同事帮忙带辞职了，结果在算工资时按百分之7十拿了，少算1千多元，我该怎么办
2014-10-29 20:48 短信用户（陕西－榆林） 已有 3 位律师回答
1 康治斌律师 2014-10-29 21:36
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
2 超级账号5律师 2014-10-29 23:18
您好，可以先找单位协商，要求说明理由，协商不成可以投诉、仲裁等。
贾柱律师团队竭诚为您服务，以上回复尽请采纳。
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3 李庆标律师 2014-10-30 08:58
向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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