离职后再上岗，前后工龄能否合并计算
离职后再上岗，前后工龄能否合并计算 我是06年10月进入单位工作，08年10月因个人原因辞职，09年3月又重新回单位上班，现在单位裁员，涉及到赔偿的事情，单位说我08年辞职，06年到08年这2年的工龄都不算在赔偿里面，请问这样是合法的吗？
2010-12-14 13:24 dPK6813（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2010-12-14 13:25
合法。
2 110网律师 2010-12-14 14:41
是合法的。
3 110网律师 2010-12-15 10:12
单位的说法合法。
4 110网律师 2010-12-15 15:28
是合法的 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。