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带薪留职
带薪留职 单位因人员过多,出台了带薪留职政策,协议上写到“如因单位体制、机制发生重大变化,将按照变化后的体制机制执行。请问这样是否有被变相清退的可能?将来如果需要回到原单位工作是否有难度?或者法律是否支持?谢谢!
2014-10-29 11:12 kaygav……(山西-吕梁) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师  2014-10-29 13:06
需要双方都同意
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