你好,我想咨询下。我在上海某家酒店上班,从酒店辞职后,老板说这个月的工资需下个月底发 你好,我想咨询下。我在上海某家酒店上班,从酒店辞职后,老板说这个月的工资需下个月底发,并且必须本人或是直属亲人去领,否则没有(按理说应该我辞职那天给我结算所有工资的,而且他说必须亲自去领这事,我也是不知情的,等到发工资那天才说的,他明知道我回老家了,是不是故意刁难我或就是不想给我工资),而且我工作差不多半年,没有社保没有劳动合同,我想要老板把我应得的那部分工资打到我卡上,老板说那是不可能的,请问可以要老板把我最后1个月的工资打到我卡上吗?是否可以告他,我工作半年左右,没有社保没有劳动合同这些…
2014-10-28 09:26 短信用户(上海) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2014-10-28 09:27
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2 原丹律师 2014-10-28 09:30
可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-10-28 09:32
建议搜集证据,申请劳动仲裁。
4 朱晓栋律师 2014-10-28 09:32
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
5 张付杰律师 2014-10-28 11:49
可以要求打到你卡上的。
6 李军律师 2014-10-28 17:38
你遇到这样的老板算你倒霉。要求你亲自来领也合法虽然不通人情。
未签合同,你有权要求支付双倍工资;社保有权要求补缴,可以向劳动监察部门投诉。
未签合同,你有权要求支付双倍工资;社保有权要求补缴,可以向劳动监察部门投诉。
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