你好…我想咨询1下…我在餐饮行业做收银员，上班快3个月了，然后辞职不干了…老板说扣1个月工资不给发
你好…我想咨询1下…我在餐饮行业做收银员，上班快3个月了，然后辞职不干了…老板说扣1个月工资不给发 你好…我想咨询1下…我在餐饮行业做收银员，上班快3个月了，然后辞职不干了…老板说扣1个月工资不给发，因为刚来面试的时候，他也没说要干6个月才能打辞职报告，然后扣1千块钱，后面干了几天，老板才讲，又不好走，所以就留下来…然后现在老板说我没提前打辞职报告就直接辞职走了，所以不给工资…说按照公司规定走，但是也没签合同…劳动局的说我们双方都有错，我想问1下，如果劳动局协商，会是怎样的结果？谢谢啦…
2014-03-22 23:58 短信用户（新疆－乌鲁木齐） 已有 3 位律师回答
1 王来江律师 2014-03-23 00:13
如符合法定条件，你可随时辞职走人。
2 杜蓝宏律师 2014-03-23 18:35
如果你这个有试用期，那么你在试用期内随时可以走。如果你过了试用期，受提前一个月通知的限制。但是不管是否提前一个月通知，你要走了，都不能不让你走。扣发工资更是不对。
如果你走劳动仲裁，需要1.补发未签订劳动合同的双倍工资，2.补发拖欠的工资，3.补缴社保
如果你走劳动仲裁，需要1.补发未签订劳动合同的双倍工资，2.补发拖欠的工资，3.补缴社保
3 超级账号5律师 2014-03-24 10:35
依据《合同法》规定，因为单位没有给你签订劳动合同，你可以主张双倍工资和要求半个月工资的经济补偿金，并且不必提前30天提交辞职报告。
相关法律问题
我在安徽，我想咨询一下：我身体不适无法上班但是老板不给我辞职而且也不给我工资
4个回复你好，我在1家餐厅上班如今要过年了想辞职 老板说如果要走就要扣十天工资我要怎么办
8个回复你好，我想咨询1下的是，我在1家餐饮公司上班没签合同现在想辞职
2个回复你好，律师，我要咨询下没签合同没买保险现在要主动辞职要冒老板不给一个月工资的风险
2个回复你好！我想咨询下，就是我现在的单位，之前过来上班的时候说好1月多少工资
0个回复你好，我上班5天了‘到今天离职了，问老板要工资，老板说只能给我3天工资
4个回复+广州+您好，我想咨询下上班有十二天公司我要辞职，但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的
5个回复你好 我先咨询下工地上用假吊蓝证被查到老板不付工资我该怎么办
2个回复