公务员人事调动要求原单位签字,还是接收单位签字?
公务员人事调动要求原单位签字,还是接收单位签字? 接收单位同意接收本人到岗上班，但是原单位负责人不同意签字放人，以要求调动接收单位先签字为由，拒绝先签字放人。请问合理吗？
2014-10-28 08:14 326793……（贵州－黔东南） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-28 08:18
这是不合理的
2 110网律师 2014-10-28 08:18
不合理的
3 胡爱军律师 2014-10-28 08:22
建议协商解决为宜
4 110网律师 2014-10-28 08:39
不合理的
相关法律问题
怀孕的公务员单位可以給调动工作吗？
1个回复我单位调动，要转5险1金，现单位要求到原单位补齐了才能转，我
0个回复合同从工作第一天算起还是签订的那天？合同只有单位扣章，员工有按手印签字并合同只有单位一员工没有，具有
4个回复合同从工作第一天算起还是签订的那天？合同只有单位扣章，员工有按手印签字并合同只有单位一员工没有，具有
3个回复合同从工作第一天算起还是签订的那天？合同只有单位扣章，员工有按手印签字并合同只有单位一员工没有，具有
3个回复关于单位以别人反映的不实言论说我人品有问题导致我工作发生不合理调动，请问可以起诉诽谤要求恢复名誉吗？
1个回复单位人事诱骗员工在工作失误单上签字或提出自动辞职来解除劳动合同关系，如果签字后果会怎样？
6个回复国企改革时，单位资产核查后，职工长时间不在单位的情况下，在单位领导的强制要求下必须签字吗？
0个回复