无薪培训一个多月之后，发现公司招聘时所说的岗位与实际的不一致，该怎么办？有相关法律保护吗？
无薪培训一个多月之后，发现公司招聘时所说的岗位与实际的不一致，该怎么办？有相关法律保护吗？ 无薪培训一个多月之后，发现公司招聘时所说的岗位与实际的不一致，该怎么办？有相关法律保护吗？
2014-10-27 12:38 iy123（重庆） 已有 1 位律师回答
1 陈昆律师 2014-10-27 12:43
找公司协商要求换岗位
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