工伤破产问题 我于2012年5日2日受工伤住院,于2012年12日工伤鉴定康复六个月,复又于2013年工伤鉴定九级.但公司于2013年4月16日停产,2013年9月由法院宣布破产.现在由管理人2014年恢复生产,于10月公布职工债权.将我的工资和全公司职工一样发到2013年4月16曰生活费发到9月.请问是否合理
2014-10-24 14:29 chenju……(江苏-南京) 已有 3 位律师回答
1 周网龙团队律师 2014-10-24 14:39
可以考虑申请劳动仲裁,解除合同,
2 110网律师 2014-10-24 15:01
你的工伤待遇是优先支付的,可以向管理人提供信息
3 曾金峰律师 2014-10-25 10:41
要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据你的年龄、工资、当地的平均工资、平均寿命等计算。