没签合同，也没上保险，我需要什么证据才能告他们
没签合同，也没上保险，我需要什么证据才能告他们 我上班九个月了，在商场上班，属于厂家的导购员，厂家没有跟我签合同，也没有上保险，如果我想要求赔付，都需要什么证据呢？我们发工资都是发现金，没有工资条，只有在信封上写着具体得工资，这样可以吗
2010-12-12 23:30 528珊珊（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2010-12-13 00:22
如工作证件，公服、其他劳动者的证言、招录登记表、考勤表等等。你可向劳动部门投诉也可申请劳动仲裁解决，索要未签订合同的双倍工资及要求补缴各项保险。祝顺！
2 李同红律师 2010-12-13 07:57
你可以收集如工作证件，公服、其他劳动者的证言、招录登记表、考勤表等作为证据，可以到劳动监察部门投诉，也可是申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2010-12-13 08:55
工作证，胸卡，工作服，工友的证言，招录登记表，考勤表等，协商不成，可以申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2010-12-13 09:48
证据还不充分
最好是有公司盖章的类似证据为宜
最好是有公司盖章的类似证据为宜
5 赵亮律师 2010-12-13 09:50
只要是相关的证据都可以，比如工作服，同事证言，打卡记录等
6 孙新律师 2010-12-13 09:57
如工作证件，公服、其他劳动者的证言、招录登记表、考勤表等等。你说的证据不行