连续工龄赔偿
连续工龄赔偿 你好：
请问在同一集团下不同子公司调动上班过，工龄是连续计算的，在工资明细里也有一栏年功补助，目前所在子公司停产，准备与员工协商赔偿，那么是按照目前所在子公司工龄赔偿还是按连续工龄赔偿，如果公司只赔偿最近公司工龄，如何应对，谢谢解答，
请问在同一集团下不同子公司调动上班过，工龄是连续计算的，在工资明细里也有一栏年功补助，目前所在子公司停产，准备与员工协商赔偿，那么是按照目前所在子公司工龄赔偿还是按连续工龄赔偿，如果公司只赔偿最近公司工龄，如何应对，谢谢解答，
2014-10-23 13:21 子木9520……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-10-23 19:26
您好，可以要求按连续工龄支付经济补偿金。否则，可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2014-10-23 13:22
你好，连续计算
3 都燕果律师 2014-10-23 13:40
您好，您的情况应该按照连续工龄赔偿。
4 110网律师 2014-10-23 15:02
连续计算工龄
5 何青超律师 2014-10-23 15:37
按照连续工龄赔偿。
6 沈辉律师 2014-10-23 15:40
您好，按照连续计算工龄进行赔偿。
7 李庆标律师 2014-10-23 16:26
应该连续计算。
8 110网律师 2014-10-23 17:35
连续计算工龄