怀孕期间，如果是超计划生育，单位能开除孕妇吗
怀孕期间，如果是超计划生育，单位能开除孕妇吗 第一胎是美国宝宝，在国内没落户，但是累计居住超过18个月；
现在怀老二，怀孕期间，单位能开除孕妇吗
现在怀老二，怀孕期间，单位能开除孕妇吗
2014-10-22 13:53 jessie……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2014-10-22 14:10
事业单位一般会这么做
2 周俊岭律师 2014-10-22 14:08
要看单位的规章对此是否有约定
3 汪艳英律师 2014-10-22 14:32
不能。《女职工劳动保护特别规定》指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。已经失效的《女职工劳动保护规定》第15条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”，但是，《女职工劳动保护特别规定》取消了此规定，故对三期女职工的保护，不区分是否符合国家计划生育政策。