大学实习问题 学校特例提前实习，去了工厂实习发现和原来说的不一样，环境导致身体过敏，想辞职回学校，未签合同。但是学校书记说毕业论文不合格，挂科等不发毕业证强行让我在工厂签合同。犯法了吗，如果犯了是哪条法律，如何维护自身权益。

劳动合同法
第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
公民意识 行为不受他人控制 强迫 威胁
学校书记之所有这么做
是因为其知道违反这样的法律规定 是没有法律责任的
如果能合法取到有利证据 如对话录音 上传至网上 予以公开 同时寄送至教育部门
效果就不一样了

这是可以诉讼维权的

您好，这个是可以诉讼维权的。