合同内容和实际职务不符
合同内容和实际职务不符 请问我们单位给我们签的劳动合同是按普工的标准，工资标准是按1808来计算，也没写职务，但每月工资是有加其他津贴，也固定每个星期六都上班，因为当时说好这部分工资是职务工资，现在突然让我们星期六不上班，这是不是变相的减薪，我们都做了十几年了，怎么做才能拿到补偿呢？
2014-10-18 16:22 说出你的愿望（广东） 已有 2 位律师回答
1 郝廷玉律师 电话：15803118507 2014-10-18 16:37
协商不成的
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2014-10-18 19:02
可以到劳动局申请劳动争议仲裁