签了试用期合同才七天就被老板以设计理念不符被开除工资怎么拿？
签了试用期合同才七天就被老板以设计理念不符被开除工资怎么拿？ 我从10月10号开始上班到今天10月17号，开始上班时就签了试用期合同两个月的，工资是6800，现在老板觉得我做的东西不是他想要的，说不想浪费大家的时间叫我不用再去上班了，我是放弃了其他工作选择去他那里的，现在突然失业，想问可以拿到多少工资？谢谢
2014-10-17 21:51 suri11……（浙江－宁波） 已有 0 位律师回答
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一个月试用期没到我就被老板开除了,因为没签合同 他现在不给我接工资,非要等到15号!
4个回复还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
1个回复试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法
1个回复试用期到了，没签合同，而已上班时间不规律，如果不做了行不行，工资怎么算
2个回复未签合同被开除怎么算工资？
3个回复我在工地干了半年了，回家老板不给结工资，也没有签合同，怎么解
2个回复我1家小沙发厂上班两个月了又不签合同现在又被开除了工资该怎么
3个回复你好！请问我在没犯错的情况下被开除，怎么办？工资可以立即算吗？也没合同，跟老板签合同，他总是往后推
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