一个月试用期没到我就被老板开除了,因为没签合同 他现在不给我接工资,非要等到15号!
一个月试用期没到我就被老板开除了,因为没签合同 他现在不给我接工资,非要等到15号! 进厂的时候说的试用期3000转正4000，2月17号进的厂2月27号就把我开除了。请假一天礼拜天休息一天没签合同一直不发我工资！给他打电话说要我等到15号，他那也不是大厂就十几个人我现在等的饭钱都没了！我就想问一下可以不用等到15号吗？有没有补偿拿？
2014-03-03 21:27 sujihu……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2014年03月03日 21时31分
没有补偿。工钱应该马上结清，没有15号一说。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2014-03-03 21:28
可以要求对方当天结清工资
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-03 21:31
可以要求结算工资的
4 110网律师 2014-03-03 21:41
可以要求结算工资的
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没签合同；现在想辞职；老板非要拖我一个月工资等到下个月发
6个回复打扰了，我现在被老板开除了，我们有1个月的试用合同可是合同还
8个回复你好，律师，我要咨询下没签合同没买保险现在要主动辞职要冒老板不给一个月工资的风险
2个回复未干满一个月，没有签订合同。老板找一理由把我开除。不给工资。
2个回复还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
1个回复试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法
1个回复个人企业 没签合同 矛盾不干后 老板拖欠一个月工资（押金）不给
2个回复试用期签订了一个月合同,现在第3个月了还没签正式合同
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