他们犯法吗？这是应该如何解决
他们犯法吗？这是应该如何解决 你好！我在北京一家餐馆工作3个月了。月薪2200（刚开始时是2000）这3月来，总共休息一天半，一天12个小时，现在我想辞职，由于员工不足，不让我走，怎么办？
2014-10-17 15:03 239383……（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 郝廷玉律师 电话：15803118507 2014-10-17 15:10
辞职是你的权利
可以直接申请劳动仲裁的
可以直接申请劳动仲裁的
2 孙新律师 2014-10-17 15:04
可以向劳动监察大队投诉
3 常路律师 2014-10-17 15:04
您好，提前30天提出离职即可
4 李建成律师 2014-10-17 15:05
是可以申请劳动仲裁的！
5 申维丰律师 2014-10-17 15:17
可以申请劳动仲裁。
6 徐卫东律师 2014-10-17 15:38
你好，遇到这种情况可以协商解决，如果协商不成，那么可以起诉维权。
7 孙新律师 2014-10-17 16:26
您好，早上已经回复过。辞职是你的权力，用人单位无权强迫劳动。用人单位已经违反劳动法规定的工时制度，你还有权向其主张加班费。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。建议向用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。
8 怀向阳律师 2014-10-17 17:45
提出书面辞职申请，即使单位不同意，三十天后你也可以离职，同时，未按照国家法定时间休假的可以要求支付加班费，不过需要收集证据。
9 赵江涛律师 2014-10-17 18:08
向劳动监察大队投诉