农民工工伤出院后，工人单位怎样赔付误工费、营养费、护理费 您好！我公司雇佣临时员工发生工伤后，医院治疗后需回家休养，请问我公司赔付营养费、护理费和误工费的标准时多少？

1、误工费：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 
3、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。