保安私自变卖公司财产已经处罚过了，还作为开除的理由吗
保安私自变卖公司财产已经处罚过了，还作为开除的理由吗 保安私自变卖公司产品，后发现这些产品还是有用的，就高价赎回了，挽回了公司90%以上的损失，并且公司已经对此事进行了罚款处理。几个月后，公司还能把此事作为开除该保安的理由吗
2014-10-16 14:25 supers……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-16 14:27
这是可以申请仲裁的
2 110网律师 2014-10-16 14:30
如果事情已经过了那么久，应该不能以此作为理由解雇保安的
3 张勇律师 2014-10-16 14:36
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
4 110网律师 2014-10-16 15:25
公司是否有相关制度？
5 110网律师 2014-10-16 15:28
一事不再理，一事不二罚，这是基本的道理。保安可以申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-10-16 17:17
可以申请劳动仲裁要求支付违法解除合同，要求赔偿。
7 110网律师 2014-10-17 09:05
一事不二罚，违法解除，可要求支付双倍赔偿金。
8 关淼律师 2014-10-17 13:26
既然之前已经解决了而且公司也没有开除保安，现在就不应当开除，否则保安有权劳动仲裁
相关法律问题
法人私自变卖公司财产用于支付公司房租
1个回复我已经办理了离职手续，但是公司以没交接好工作为理由拖欠工资
7个回复我是因为犯了错公司已经罚款作为处罚又在考勤上表明我待岗 还要我在待岗期间每天上班这样合法吗
1个回复如果公司故意找理由或提高处罚的标准来处罚员工，甚至开除员工是否合理
3个回复私自变卖公司财产，属于什么罪？
2个回复你好！我在某公司房产销售上当保安，已经两年多了！1直没签订劳动合同和社保交纳
2个回复公司3个月没有与我签订劳动合同，现在我手里有工资条没有加盖公章，我能否私自盖章作为仲裁证据提交？
4个回复男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江
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