你好,我是在杭州开公交车的有些事故费用纠纷想咨询 你好,我是在杭州开公交车的驾驶员,我与公司合同已经6年了,我在10月1日那天与一辆电瓶车相撞,交警判的是同等责任,我方就一点油漆,对方电瓶车有损,人4根肋骨裂开,住了4天院,目前总费用4500左右,但是出院后还有很多费用,对方男性,年龄大概63岁,三墩人,子女开肉店,那天是骑电瓶车帮子女门店送冷冻肉去的,事情大概是这样.但是现在问题是赔偿费用的问题,我司公交车都只有交强险,没有商业险,而同责的话我司要承担保险之外的所有费用中的一半,而我根据公司规定是要承担公司那一半之中60%的费用,同时每个月还要扣除奖金,奖金扣除或许是合理的,但是事故费用按照法律我应该遵守公司规章承担那60%费用吗?我年轻不懂这些,希望律师帮帮我,我若自己去诉讼胜算之类的,而且我自己也已经不想干了,没有商业险太没有保障了,我听公司里的人说,不处理完这事是走不了的,就算我自动离职,我的公积金和社会保险都动不了

申请仲裁维权。既然是同等责任。不属于严重的过失。

公司规定非常不合理，也不合法。
你是履行公司职务行为，应该公司承担的，否则可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁

雇员有重大过失的才需要承担责任，你的情形并不属于重大过失。但如你书面签有承诺的，该协议有效