合同没有到期,公司跟我们解约,我们是不是可以提出双倍补偿? 合同没有到期,公司跟我们解约,我们是不是可以提出双倍补偿?
2014-10-16 12:07 danran……(浙江-金华) 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2014-10-16 12:11
可以要求经济补偿金,一年补一个月
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-10-16 12:59
可以要求双倍的经济赔偿金。
3 李三勇律师 电话:13311076167 2014-10-16 13:36
你好:合同没有到期,公司无正当理由解除的,需要支付双倍的经济赔偿金。
4 在线律师 2014-10-16 12:10
合同没到期,无正当理由辞退员工,需要支付双倍赔偿
5 110网律师 2014-10-16 12:10
可以的。
6 110网律师 2014-10-16 12:14
要看公司解约的原因是什么?公司解约是如果按照法定程序可以支付劳动者一个月工资作为补偿,如果违法解除,要支付双倍赔偿金。
7 110网律师 2014-10-16 12:49
你好,要看公司解雇你们的理由,若有法定理由需支付补偿金,若违法解除需赔偿双补偿金。
相关法律问题
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
1个回复在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
5个回复三年的劳动合同到期,原单位没有及时续签合同,另一个公司与我签了合同,若提出终止合同有没有补偿?
3个回复机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗合同没有到期
0个回复公司要搬迁,如果我们不同意,公司单方面和我们解除合同,是否可以双倍补偿
3个回复合同没有到期,单位现在要我们跟劳务派遣公司重新签合同,可以拒绝吗
2个回复我被公司辞退,没签合同,工资让我下个月拿!我想问一下工资是不是当天就可以拿到,有什么补偿没有?
3个回复我被公司辞退,没签合同,工资让我下个月拿!我想问一下工资是不是当天就可以拿到,有什么补偿没有?
3个回复