签了就业协议书试用期满不想与用人单位签正式合同算违约吗？
签了就业协议书试用期满不想与用人单位签正式合同算违约吗？ 签了就业协议书试用期满不想与用人单位继续签约算违约吗？在就业协议书用人单位私自附加条款试用期内若办理离职亦属违约行为这条具有法律效应吗？
2014-10-15 21:24 zd1001……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 厦门叶律师 2014-10-15 21:33
提前3天通知就可以解除劳动关系
2 陈奇斌律师 2014-10-15 22:09
这条具有法律效应
3 110网律师 2014-10-16 23:43
提前3天通知就可以解除劳动关系
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