我13年在厂里出了工伤鉴定为9级,厂里还没给赔偿。14年8月
我13年在厂里出了工伤鉴定为9级,厂里还没给赔偿。14年8月 我13年在厂里出了工伤鉴定为9级,厂里还没给赔偿。14年8月又出了工伤还没给鉴定,现在可以辞职吗?怎么算赔偿金?
2014-10-15 11:47 ask201……（湖北－十堰） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-10-28 12:36
你好。
1、九级伤残的一次性伤残补助金是9个月的本人工资；
2、你2014年的工伤应尽快去申请工伤认定，鉴定做完以后，可以提出与单位解除劳动合同；
3、解除劳动合同的同时，可以要求一次性解决工伤待遇，具体包括一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金；其他还可以要求医疗费、护理费、住院伙食补助费，停工留薪期工资、鉴定费等项目。
1、九级伤残的一次性伤残补助金是9个月的本人工资；
2、你2014年的工伤应尽快去申请工伤认定，鉴定做完以后，可以提出与单位解除劳动合同；
3、解除劳动合同的同时，可以要求一次性解决工伤待遇，具体包括一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金；其他还可以要求医疗费、护理费、住院伙食补助费，停工留薪期工资、鉴定费等项目。