试用期被延长是否合法，如果延长后还说我不及格而被辞退是否有赔偿
试用期被延长是否合法，如果延长后还说我不及格而被辞退是否有赔偿 我们并没有签过合同，本来试用期是这月16号的，但14号跟我说我不及格而延长到月底，这样合法吗？如果延长后还说我不及格而被辞退这样可以有赔偿吗？
2014-10-14 12:54 123cyd（广东－江门） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-10-14 13:01
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2014-10-14 13:02
试用期不能延长，被辞退有经济补偿。
3 110网律师 2014-10-14 13:47
不合法。
违法辞退，要求对方支付赔偿金。
可申请劳动仲裁。
违法辞退，要求对方支付赔偿金。
可申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2014-10-14 14:03
单独约定试用期，试用期不成立，有权按转正后工资标准补足工资差额。
未签合同，有权自第二个月起要求双倍工资。
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
未签合同，有权自第二个月起要求双倍工资。
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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