工伤赔偿应该怎么算? 我老公在新冶钢的外协单位上班(是江苏的),因工造成左侧坐骨骨折,在一医院住了27天院,医疗费用都是他们单位出的,然后回家修养了两个月,这三个月一直都是家人护理的,单位没给钱。今天去复查,医生说恢复得差不多了,现在就等他们单位的处理结果了,但是他们单位这边的负责人说可能只补偿住院期间的护理费和基本生活费,回家修养期间是没有其他补偿的,工资也只有工伤工资,不会有之前那么多(之前是3200一个月),我想问一下像我老公这种情况应该怎么算赔偿,都包括哪些费用,具体的工资,护理费和生活费都是多少?
2014-10-13 12:34 129122……(湖北-黄石) 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-10-13 12:55
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2 王宇航律师 2014-10-13 14:19
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
3 姜启祥律师 2014-10-13 22:19
你好,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再申请伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。