那应该怎么获得赔偿呢？我现在没上班，在养伤期间，误工费有吗？工伤赔偿的标准是多少？谢谢啦
那应该怎么获得赔偿呢？我现在没上班，在养伤期间，误工费有吗？工伤赔偿的标准是多少？谢谢啦 那应该怎么获得赔偿呢？我现在没上班，在养伤期间，误工费有吗？工伤赔偿的标准是多少？谢谢啦，谢谢啦，谢谢律师们，
2014-05-04 10:32 短信用户（山东－临沂） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2014-05-04 10:35
因该支付全额工资，工伤赔偿标准具体咨询当地社保局！
2 陈晓云律师 2014-05-04 10:38
养伤期间有停工留薪待遇。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。
3 刘健雄律师 2014-05-04 10:38
有停工留薪期的。。。误工费按你工资为准
4 孙新律师 2014-05-04 10:41
需要申请工伤认定的。
5 110网律师 2014-05-04 10:44
您好，您如果处于正常的养伤治疗期间，原工资待遇不变，公司应当支付。至于工伤赔偿的标准，需要你先去申请工伤认定，然后再去申请工伤鉴定，等到工伤鉴定出来之后按照相应的级别享受工伤待遇。
6 超级账号5律师 2014-05-04 10:54
属于工伤的话，应该按照工伤标准要求单位赔偿的。
7 张沂峰律师 2014-05-04 11:46
应当支付误工费，工伤赔偿和伤残等级有关
8 110网律师 2014-05-04 13:28
应该有停工留薪期工资，也就是单位应该正常发你工资。赔偿的话，得看你具体什么伤情。
9 110网律师 2014-05-05 21:07
误工费按工资计算。工伤赔偿按级别处理
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