代表处关闭，成立外资公司，员工如不与新公司签约，是否会有经济赔偿？
代表处关闭，成立外资公司，员工如不与新公司签约，是否会有经济赔偿？ 用工单位是美国公司设在北京的代表处，员工的合同是与FESCO签的。现在用工单位要关闭代表处，成立外资全资公司，然后把代表处员工转到新的外资公司。这种情况下，员工是否可以选择与代表处解除合同并且不与新的外资公司签约？如果可以，是否会有经济补偿？
有人说同一个用工单位，只是代表处换成外资公司，而且给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不需支付任何经济补偿。这样说，对么？
有人说同一个用工单位，只是代表处换成外资公司，而且给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不需支付任何经济补偿。这样说，对么？
2014-10-11 17:30 tropic……（北京－东城区） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2014-10-11 17:33
你好，一般可以要求，协商不成，申请劳动仲裁
2 超级账号5律师 2014-10-11 17:38
你好，应当支付经济补偿金的
3 常路律师 2014-10-11 18:46
您好，不对，可以申请劳动仲裁
4 李建成律师 2014-10-11 18:51
你好，要看你们的合同才能判断，协商不成的话可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2014-10-11 18:59
你好，需要看你们的合同才能判断，协商不成的话可以申请劳动仲裁
6 赵江涛律师 2014-10-11 23:22
要看你们的合同
7 孙新律师 2014-10-12 16:26
协商不成，申请劳动仲裁
8 赵剑律师 2014-10-13 11:05
您好，正常情况，员工拒绝签订，不用。